2015年11月12月，派駐公司紀檢組組長寶音達來同志和紀檢監察室主任莊慧文同志對公司66位環節干部進行了廉政談話。
寶音達來組長表示，廉政談話是上級紀委落實黨風廉政建設的一項重要預防措施，其目的就是對每位干部;打招呼、敲警鐘，使其時刻牢記;職位就是責任，權力越重，責任越大。在賦予干部重要權力的同時，也賦予了更大的責任，同時，還要求每位干部謹記;三嚴三實內容，并深刻領會其實質意義。
莊慧文主任則給每位干部講解了;一崗雙責、;一案雙查的定義，要求每位干部都銘記心里，并指出要重點學習黨風廉政建設責任書的具體內容。通過與每位干部談話莊主任作了總結并提出以下幾點要求：一是要強化學習意識。要不斷提高思想水平和理論水平，把學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的能力，特別是要轉化為推進公司健康發展的能力。二是要強化自律意識。領導干部要培養自身健康的生活情趣，堅決執行廉潔自律的各項規定，自覺抵制各種歪風邪氣，時刻注意檢點自己，嚴格約束自己。一定要明榮知恥，講操守、重品行、修美德，培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。三是要強化公正意識，公正規范使用權力。要求全體干部做一名誠實正直的領導干部，公正規范使用權力。四是要增強爭先意識，爭做優秀領導干部。作為一名優秀的領導干部，一定要追求高尚的品格，樹立積極進取、樂觀向上的人生態度，樹立良好的工作作風和;官風，做一名優秀的領導干部，不辜負組織和領導的期望。
寶音達來組長還強調，干部要切實負起責來，要團結一致，遇事要多溝通，做;不缺位、不錯位、相互補位。
最后，寶音達來組長祝愿每位干部在自己的工作崗位上工作愉快、再接再厲，為公司發展做出更大的貢獻。（文/郭美娜）
