10月15日下午,城發辛家營分公司黨支部以“察實情、出實招、辦實事”為目標,深入電氣儀表車間開展“書記訪談接待日”活動,與一線職工面對面交流,現場回應解決急難愁盼問題,以實際行動筑牢黨建根基。

分公司黨支部書記賈銀春在值班室與職工圍坐交流,“拉家常”式傾聽大家的工作、生活訴求。針對職工集中反映的食堂菜品單一、菜量不足等問題,現場明確整改方向:要求相關部門優化菜譜設計,同時根據就餐人數動態調整菜量,并建立“每周菜譜公示”和意見反饋機制,實時接收職工監督評價。
就車間值班室辦公設施等問題,賈銀春現場給出了解決方案,切實改善職工辦公條件。
此次“書記訪談接待日”變“坐等訴求”為“主動問需”,通過“現場收集、即時回應、跟蹤督辦”的閉環機制,高效解決職工關切問題,進一步增強了職工的歸屬感與幸福感。下一步,黨支部將常態化開展此類活動,持續把服務送到職工心坎上,以黨建“溫度”激發職工隊伍干事創業“熱度”。